| Pesquisa de Mercado |
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Profissional do Mercado de Comércio Exterior
Alguns fatores, tanto internos como externos, contribuem para definir a remuneração de um executivo em uma empresa. Para identificar esses fatores, o Grupo Catho realizou uma pesquisa com 9.484 profissionais de todo o Brasil. Foram significativos, para explicar a variação da remuneração de executivos, os seguintes fatores: cargo, idade, fluência em inglês, sexo, grau educacional, tamanho da empresa (faturamento), fator "Atividade" do teste ARSEM, o fato de a empresa contar com capital estrangeiro, a quantidade de bônus recebida e localização do emprego atual. A análise estatística dos dados permitiu estruturar a seguinte tabela, mostrando a influência de alguns fatores na composição da remuneração do executivo: *
* A fluência na língua inglesa tem forte influência na remuneração dos executivos em geral e, especificamente, nos de comércio exterior. Apesar deste dado comprovado estatisticamente, somente 47,6% dos profissionais pesquisados declararam falar inglês com fluência. Para os cargos executivos mais altos, a fluência em inglês pode representar uma remuneração até 4,6 vezes maior em relação aos que não falam inglês. Na pesquisa, em todos os níveis executivos, ter fluência na língua inglesa representou uma remuneração pelo menos 50% maior para o profissional. *
* Fizemos uma pesquisa nos currículos existentes em nossa base de dados, no que diz respeito ao percentual de profissionais que declararam fluência nos idiomas inglês e espanhol, para cada uma das áreas pesquisadas. Os resultados são apresentados abaixo. *
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